人事戦略コンサルティング

クライアント企業の人事課題全般に対するコンサルティングを行うことが可能です。人事制度設計や採用計画の立案、選考プロセスの改善などの提案を行うことができます。

選考フローや社内体制の構築、HRテックの導入、ブランディング、母集団形成、書類選考、面接のレクチャーといった人事の強化・採用フローのご支援を行います。代表・人事のみならず、関係各部署とコンタクトを取りながら企業に合わせた構築を行います。

採用設計～手法選定、母集団形成のみならず、管理画面の設定・自動返信メール・スカウトの設定・送信といったアウトソーシングを行います。人材採用が初めての企業におかれましても採用終了までご支援をさせていただきますのでご安心いただけます。

STEP 1：お問い合わせ

本サイトの「お問い合わせ」フォームに必要事項を入力し、お問い合わせください。内容確認後、担当者より連絡いたします。

STEP 2：打ち合わせ

担当者より、貴社の採用ニーズや採用計画、目標とする採用単価などをお伺いし、最適なご提案を行います。オンラインでも対面でもどちらでも対応可能です。

STEP 3：契約

内容に合意したら、契約を締結しプロジェクトをスタートします。貴社の課題解決に向け、社員一同全力で取り組みます。

STEP 4：フロー設計・導入支援

採用のブランディングや母集団形成手法、選考フローや面接アドバイス、運営に必要なHRテックサービスの導入など、採用活動に必要な社内体制の構築を行います。

STEP 5：効果検証

採用計画や各種KPIなどのデータを元に効果検証を行い、貴社の採用活動を成功に導くための改善やチューニングを随時行います。

サービスの料金や内容については、
以下のフォームよりお気軽にお問い合わせください。

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